Jogi kérdésekhez kapcsolódó szakértői tanácsadás
Egyedi tanácsadási szolgáltatás a Thriving Beyond Conflict® eszközeivel: szerződések áttekintése és azoknak a pontoknak a feltárása, amelyek később konfliktushoz vezethetnek. Tanácsadás arra vonatkozóan, hogyan érdemes a szerződéseket úgy átfogalmazni, hogy a lehető legkevesebb jövőbeli érdekütközést hordozzák. Segítség annak a szemléletnek a beépítésében, hogy a szerződések az együttműködésről, a kölcsönösen előnyös megállapodásokról szóljanak, ne pedig arról, hogy az egyik fél a saját igényeit ráerőltesse a másikra.
Kapcsolat
Jogi mediáció, jogi tanácsadás, jogi szolgáltatások
Álljunk meg egy pillanatra, és nézzünk szembe a valósággal: az üzleti életben vannak olyan helyzetek, amelyek elsőre feloldhatatlannak tűnnek. Eljuthat a konfliktus egy olyan szintre, ahol a klasszikus mediációs eszközök már nem működnek. A Thriving Beyond Conflict® szemléletével áthatott jogi tanácsadás segít a veszteségek minimalizálásában és a jogi folyamatok felgyorsításában. Mediátorként részt tudok venni a peres eljárásban, vagy olyan jogi vonatkozású információt adok át, amely képessé teszi a feleket arra, hogy saját maguk közelítsenek a megoldás felé.
Folyamatban lévő per esetén a Thriving Beyond Conflict® módszertan hozzájárul a feszültség csökkentéséhez és az eljárás gyorsításához. Új nézőpontot nyit olyan helyzetekben is, amelyek évek óta megoldhatatlannak tűnnek. A felek olyan eszközöket kapnak, amelyekkel pontosabban tudják megfogalmazni saját igényeiket, és képesek lesznek a másik fél szempontjait is felismerni. A cél nem a konfliktus elmélyítése vagy az ellentétek erősítése, hanem az, hogy láthatóvá váljanak a közeledés és az együttműködés előnyei.
Bizalomteszt
Alternatív vitarendezési szolgáltatások
Ha a konfliktus már kialakult, és egyértelmű, hogy a leghatékonyabb megoldás egy független harmadik fél bevonása, a mediáció a Thriving Beyond Conflict® eszközeivel is alkalmazható.
Bizalomteszt
Személyes kapcsolatok területéhez kapcsolódó tanácsadás
Egyéni és csoportos konzultációk a rejtett konfliktusok feltérképezésére és a megoldási irányok megtalálására.
Nagy teljesítményű vezetőként az egyéni szakértői konzultáció jelentős stratégiai értéket adhat. Bizalmas teret biztosít azoknak a kihívásoknak a feltárására, amelyeket nyilvánosan nem lehet vagy nem célszerű kezelni.
Azonosítjuk a háttérben működő mintázatokat és feszültségeket, majd ezeket gyakorlati lépésekre fordítjuk le, hogy a problémák a csapat teljesítményének lehető legkisebb terhelése mellett oldódjanak meg.
kapcsolat
